項目背景

就業是衡量人力資源開發程度的重要標志,殘疾人就業也可以作為人力資源開發的一個重要表現。從殘疾人就業情況中可以看出,我國殘疾人就業中仍然存在較多問題,殘疾人就業率、就業領域及就業質量仍低于社會平均水平,也就說明我國在殘疾人的資源開發方面仍有欠缺。我國在殘疾人教育、培訓、康復、無障礙設施以及就業方面做出了諸多努力,但是因為人口基數大,再加上殘疾人群體的特性及其生活的分散性,在人力資源開發上并沒有取得決定性的進展。

很多鄉鎮殘疾人沒有工作崗位,主要的生活來源依賴家庭和政府補助,長此以往,不僅對政府財政和收入有限的殘疾人家庭是一種壓力,沒有工作崗位與社會的銜接融合,就會逐步與社會脫節,對心理和身體健康都會產生嚴重的危害。針對不同殘疾人采取相應的人力資源開發措施,相關部門、用人單位和諸如快助殘服一類的助殘服務機構通力合作,拓寬殘疾人就業渠道,從而促進殘疾人就業刻不容緩。

項目市場

信息化確確實實已經改造了工業化城鎮化乃至農業生產,網絡對人們的生產、生活產生的作用越來越大,特別是隨著移動互聯網的發展,勞動就業逐漸能夠擺脫物理空間的局限,在信息化技術的支持下,特別是機械化自動化等技術,機器完全可以通過遠程計算機程序控制實現遠程操縱,團隊協作可以通過遠程實現,過去主要需要依靠體力的工作可以被機器替代,人們更多的從事信息處理和知識管理、智慧創新等不能被機器替代的人類獨有的功能。所以,殘疾人網絡就業、遠程就業、居家就業,也就從人們的想象逐漸變成現實,并將大規模推廣。因此,信息化為殘疾人就業創造了全新的機遇,殘疾人真正擺脫了過去物理條件給他帶來的束縛,更有利于發揮殘疾人的特殊比較優勢。居家就業應該成為殘疾人發揮自己的比較優勢和潛能,創造自身價值的新模式,隨著信息化的進一步發展,殘疾人居家就業將成為我國殘疾人集中就業、按比例安排殘疾人就業之外的一種新模式。

項目概述

項目名稱:殘疾人人力資源服務平臺項目;

項目所處階段:初創期;總項目需投資200萬,19年已經初步運作,目前在騰訊公益上已具有公募基金。與浙江省殘疾人聯合會、浙江省關心下一代委員會、湖濱銀泰in77、浙旅集團、萬事利、得力等品牌均有合作。

本項目解決企業可持續發展及社會公益責任項目,并且通過管理咨詢、項目營銷傳播、公益項目對接三方面運作。

項目優勢

我國各級政府、殘聯更加重視殘疾人就業工作,就業服務將成為中國引領新一輪全球化一大亮點;

殘疾人就業保障金制度正發揮推動殘疾人就業的杠桿效應;

在雙創大背景下,小微企業按比例安排殘疾人就業豁免,靈活就業優惠政策將激勵更多的殘疾人雙創;

定位明確清晰:項目創始人對本項目的發展契機、目標市場定位、營銷策略、運營模式、盈利模式、發展戰略、預期達到的目標以及相關的風險等已有深入的思考與清晰的規劃。

融資需求

融資金額:200萬元;

融資方式:股權融資;

融資占股:15%;

融資期限:3年;

融資用途:團隊及互聯網平臺搭建。

聯系人: 朱總 與TA交換名片

我要評論

(請文明發言,并遵守相關規定)

用戶評論

評論加載中...
想與對方取得聯系快來交換名片吧!
×
玩轉我的投融界就用快速導航吧!
×
必威体育网址